このブロックは画面サイズによって見た目が変化する特殊なブロックです
※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります

詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください
携帯:090-5342-8351
mail:amano.k@sola-kk.com

経費削減と防災対策で課題解決を!!

SoLa株式会社代表取締役
天野郁(アマノカオル)
と申します。
どうぞよろしくお願いいたします。

事業内容

太陽光発電・蓄電池
電気を「つくって、ためて、かしこく使う」。
投資目的ではなく、未来の環境と、温かく・優しいコミュニティー創りに貢献し、快適な生活をサポートします。
高騰している光熱費削減に貢献し、災害時の停電からご家族の安心と安全を守ります。

暮らしを楽しみながら環境を大切にするスマートライフをご提案させていただきます。
ガソリンカード
全国の給油所でお得な統一価格で利用可能になり、経費削減に貢献できます。
出張先や燃料平均価格が高い高速道路のパーキングエリアでも、店頭価格を気にせず同一価格で給油ができます。
イベントスペース
お客様それぞれに対して最適なイベントスペースを提供させていただきます。アフターケアにいたるまで、行き届いたサービスと集客が高い場所のご提案をリーズナブルな価格でご案内させていただきます。
カーリース
各種税金や車検代、メンテナンス代など必要経費は全てコミコミ
国産、輸入車どれでも※新車で選べます
障がい者所得倍増計画
栽培されているお花の品質は高い評価を得ており、既に1,500社を超える企業の慶弔花として採用されております。
また、個人のお客様には特別な記念日やお誕生日に使われ、大変喜ばれております。
複合機コスト削減

売り手が買い手を選定する通常のオークションと異なり、買い手が売り手を選定する、逆のオークション(政府による調達の際に行われる入札がこれに対応する
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

理念

「あなたのおかげ、ありがとう」
「感謝の気持ちを形にし、共育を通して、
未来に笑顔を広げる」

四方よしのビジネス
(※未来よし・世間よし・買い手よし・売り手よし)
「売れればいい」というマインドではなく、
お客様の課題解決に貢献することを目的とする。

行動指針

  • Solution
    お客様の課題を「解決」する、商品・サービスを提供することで、社会に貢献します。
  • Opportunity
    お客様の「好機」となる、商品・サービスの提供により、社会に貢献します。

  • Life Time Value
    お客様に寄り添い、生涯にわたってご利用頂ける商品・サービスを提供することにより、社会に貢献します。
  • Leader Ⅾevelopment
    “あなたのもとで働けて良かった”と言われる「リーダを育成」し、社会に貢献します。
  • Altruism
    「利他主義」お客様を思いやり、困りごとや課題から援助・救済することにより、社会に貢献します。
  • Action
    具体的な「行動」で結果を導き出し、社会に貢献します。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

略歴

略歴


天野 郁(アマノ カオル)
1973 年 2 月 16 日生まれB型の51歳
AAAチャプター(東京MSリージョン)
事業名:SoLa株式会社 役職 代表取締役

過去に経験した職業:B2C営業23年(教材・太陽光発電)
出身地:山梨県大月市
居住地:東京都台東区 居住年数:14年(山梨→東京:国立→山梨→長野:松本→富山→埼玉:大宮→東京:中央区→台東区)
私の強い願望は:家族の幸せと、子供の将来自分がいなくなっても周りの人に助けてもらい、大切にしてもらえる環境と、資産を築く60歳まで
専門分野:都内工務店利益アップ(蓄電池販売)
所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20階
経験年数:12年
配偶者:妻高校の数学教師(非常勤講師)
子2人 5歳・1歳
猫ベンガル(ベル6歳)1匹

私の成功の鍵は:経費削減のビジネスのチームビルディング。「あなたのおかげ、ありがとう」「あなたのもとで働けて良かった」で世の中に笑顔を増やす。座右の銘は「人生一回・主体変容」
誰も知らない私:実は、私は...営業を長年しているにもかかわらず人見知り。繊細さん
割かしいい人(でありたいと思っている)
趣味:・釣りー毎月仕立て船で釣り仲間の経営者と釣りをしています。場所は東京湾、相模湾(三浦半島)千葉の外房。
・登山:富士山は4回登頂しました。スポーツ:野球、空手、剣道、水泳
その他の関心事:ゴルフ

GAINS

Goals(目標)

想像してください、果たしてこのまま汚れた環境を次の世代に渡していいのでしょうか?子供たちが苦しむ未来と、今から私たちが変化を起こして、子供たちが安心して暮らせる未来と、どちらを選ぶべきでしょうか。私たちは、環境を守り、社会をより良いものに変える力があると信じています。

そのために、私たちは現状を打ち破り、太陽光発電という形で持続可能なエネルギーソリューションを提供しています。ただエネルギーを供給するだけではなく、災害時には命を守り、日常生活でも環境負荷を軽減できる仕組みをつくりたいと考えています。

具体的にどうやって実現するのか?私たちは、太陽光発電を個人住宅や企業に導入し、エネルギーのコストを削減するだけでなく、環境負荷も減らしています。私たちの技術は、地球と次の世代を守るための第一歩です。そして、私たちは今、さらに多くの場所へ、このソリューションを届けようとしています。

あなたはどう思いますか?汚れた環境を残す未来と、クリーンなエネルギーで守られた未来。どちらの未来に投資したいでしょうか?

我々大人たちが汚した環境で子供たちが苦しむ未来よりも、環境汚染が少しでも抑えられ、子供たちが安心して生活できる未来の方が良いと思いませんか?

環境を良くして次の世代に渡す。それができるのが実は太陽光発電なんです。

 災害は必ず起こります。避難所が全く足りない(東京都の人口約1,409万人に対し避難所の収容人数320万人のみ)

太陽光発電を社会的弱者を守るために、BCP(事業継続計画)対策として設置したい・広めたい!

介護・障害者施設、保育園が避難所になることで、建設に反対していた人々もパラダイムシフトが起こり、

現在の敵(反対者)→未来の協力者に変わる

 私たちは、理念に掲げている、「あなたのおかげ、ありがとう」で世の中に笑顔を増やし、

四方よしのビジネス(※未来良し、売り手良し、買い手よし、世間良し)

で、より温かく、より優しいコミュニティを未来に築いていきます!

 この未来よしの取り組みにより、より温かく、より優しいコミュニティが将来築かれると信じています。

また、私たちは「チャレンジ100・カリスマ20」project を遂行しております。

 SoLa株式会社の中期的なビジョンは、自立型人間を育成するという当社の重要なミッションに基づいています。主体者として経済・精神・社会の3つの面で自立し、自分で考え、自ら行動できる人材を育成します。それを見える形にすることが、10年間で20人の社長を輩出するということになります。

また、そのための手段として、現在の事業活動を拡大・強化し、企業としての売上100億円を目指します。




Accomplishments(実績)

複数コンテスト入賞、その手腕は本物

なぜ私たちは成果にこだわるのでしょうか?それは、ただ成功したいからではありません。私たちが目指すのは、太陽光発電の導入が持続可能で、有益であることを実証するためです。私たちは、ただ数字や実績を積み重ねるのではなく、環境と経済のバランスを実現し、人々の生活をより豊かにしたいと考えています。
今までに、1,000件以上の以上の個人住宅に太陽光発電を導入し、電気代の削減と環境保護の両立を達成してきました。これだけでは終わりません。私たちは、さらに公共施設や企業への導入を進め、持続可能なエネルギー利用の輪を広げ続けます。」

2001年9月中央出版入社 営業成績コンテスト入賞(KTC杯)
2004年6月松本支社 営業成績コンテスト入賞(KTC杯)
2005年6月富山支社
2008年8月大宮支社 営業成績コンテスト入賞(KTC杯)
2012年2月フォレストホームサービス入社 営業成績コンテスト入賞(半年間の売上全社3位)
2013年 営業成績コンテスト入賞(半年間のECO事業部売上3位)
2016年2月16日SoLa株式会社創業
2021年7月ガソリンカード事業スタート
2021年11月25日退社個人事業主(フォレストホームサービスの代理店兼務)
2022年3月31日BNI導入、繋がる力
2022年10月SoLa株式会社再稼働準備
2023年1月キッチンカー催事ブッキング事業スタート
2023年4月SoLa株式会社再稼働
2023年6月カーリース事業・障害者所得倍増計画事業スタート

※月間MVPは数えてないですが、数多く受賞しています。しています。

Interests(興味)

人生を切り拓く勇者、我々が育てます!!
なぜ、持続可能な社会の実現に情熱を注ぐのでしょうか?それは、私たち自身の利益だけでなく、社会全体の幸福と安全のためです。エネルギー供給が安定し、私たちが暮らす社会全体が災害にも強くなることを目指しています。
私たちは、太陽光発電を通じて、企業や公共施設が持続可能な経営を行い、災害リスクを軽減できるシステムを提供しています。この使命の実現のため、エネルギー技術やBCP(事業継続計画)への関心を持ち続け、社会に貢献し続けます。

日本リーダーズ学会(リーダーズアカデミー)監修のもとで育成プログラムを導入。 ※「あなたのもとで働けて良かった」といわれるリーダーの育成。 、原田教育研究所の原田メソッドを用いて目的と目標を明確化し、「自立型人間」を育成する。社員一人ひとりが経済・社会・精神の3つで自立し、自己実現できる環境を整備する。 ※自立型人間とは、「自分の人生を切り拓く勇気と実行力を持った人間」のこと




Networks(人脈)

成功へのエンパワーメントパートナー
ビジネスは、信頼と協力の上に成り立っています。なぜ私たちはネットワークを重視するのか?それは、私たちが一人で成し遂げることは限られているからです。だからこそ、持続可能な未来を共に築き、エネルギーの未来を共有できるパートナーを求めているのです。
これまで、個宅オーナーや企業と強いネットワークを築いてきましたが、これからはさらに公共施設や自治体とも協力を深めていきます。

BNI
原田メソッド認定パートナー
リーダーズアカデミー
アントレカレッジ
凛「異業種交流会」
赤坂倫理法人会

などのコミュニティを通じて、より多様な業界とつながり、リファーラルの輪を広げたいと考えています。


Skills(スキル)

経営の冒険者、心の探検家、成長をデザインする
なぜ私たちはスキルを磨き続けるのでしょうか?それは、私たちが提供するサービスが、クライアントに最高の価値をもたらすものであるべきだからです。私たちのスキルや知識は、単なる技術ではなく、社会全体をより良くするための力です。
営業スキル、技術的な知識、そしてリーダーシップ育成の能力を通じて、私たちはクライアントのニーズに応え、持続可能な未来を築くためのソリューションを提供しています。社員一人ひとりが成長し、自立した存在として社会に貢献できるように育成にも力を注いでいます。

営業時代は数々のコンテストで入賞の実績があり、責任者や講師としての経験多数。
原田隆史先生考案、長期目的・目標達成シートや、大谷翔平で一躍話題になった「オープンウィンドウ64(曼荼羅シート)」などを社員育成として学び、原田メソッド認定パートナーを取得(平成31年2月12日)。原田教育研究所主催第三回チャレンジカップでチーム優勝。
嶋津良智先生(https://www.leaders.ac/profile/)が学長をされているリーダーズアカデミー認定講師(令和5年8月30日)
アントレカレッジで起業や事業経営について学ぶ。

守りたい笑顔、使命で未来を創る。

節電と災害対策の両立化

 当事者意識で、未来に希望を。
皆さんに質問です。  今までの人生で、この人との出会いがなければ今の自分はいない、そんな出会いはありませんか?  私にとってその人物は。。。  
出会いが未来を描く、出会いが未来を創る、出会いが未来を照らす、一歩ずつ前へ。

未来へつなぐ、光の架け橋。

この度、ラジオに出演させていただきました。社会的弱者を守る使命を胸に、希望と楽観を持ちながら活動しております。愛と幸福を感じながら、未来への光を見据えて歩んでいきたいと考えております。
上記、QRコードよりラジオに出演した時の放送をアーカイブ試聴できます。

SNSはこちら

余白(20px)

ぜひオンライン面談をお願いいたします。
空き日程は以下よりお選びいただけます。

お電話でもお気軽にお問い合わせください
090-5342-8351
受付時間
12:00~16:00
20:00~22:00

ご予約はこちら
こちらよりご都合の良い日をご選択いただけますと幸いです ※予定をご入力いていただきますと、自動的にzoomのURLが発行されますので、ご確認をお願い致します!